Herzlich Willkommen bei Henrik Hörning!
Als systemischer Coach (zertifiziert nach QSA und ECA)* unterstütze ich Menschen vertrauensvoll, wertschätzend und erfolgsorientiert in ihren Veränderungsprozessen im persönlichen und beruflichen Umfeld. Ich bringe mein Know-how als zertifizierter Coach sowie meine Lebens- und Berufserfahrung in die Veränderungsprozesse meiner Coachees ein. Ich bin auch seit 20 Jahren als ehrenamtlicher Mentor tätig und begleite meine Mentees in allen Phasen ihres Lebens als Ratgeber, Berater und Sparringspartner.
30 Jahre+
Berufserfahrung als Manager, Berater, Unternehmer, Verleger, Kreativer, Mentor, Vater und Coach.
*ECA: European Coaching Association – Berufsverband professioneller Coaches in Europa (https://european-coaching-association.de) *QSA: Verband für Qualität in der Systemischen Arbeit (https://qsa-verband.com)
Als Coach arbeite ich bei Heroes for Heroes ehrenamtlich für Jugendliche und junge Erwachsene. Hier erfahrt Ihr mehr und könnt mit mir Kontakt aufnehmen!
Professionelle und kompetente Begleitung bei Veränderungsprozessen, Persönlichkeitsentwicklung, Problemlösung, Angstbewältigung, Suchtbekämpfung.
Entdecke dein volles Potenzial, entwickle Deine starke und authentische Persönlichkeit.
Bewältige Deine Ängste und werde Herr über sie!
Stärken stärken, Schwächen schwächen, Entdecken neuer persönlicher Perspektiven und bauen eigener Lösungsbrücken für Klarheit und Zufriedenheit.
Hier einsteigen für das unverbindliche Erstgespräch!
Eigene Spuren hinterlassen, Du selbst sein ohne Dich, die Team- und Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren.
Aufstellung und Analyse der politischen Strukturen im Arbeitsumfeld und Entwicklung der Agitationsstrategie.
Performance Orientierung und Optimierung durch sehr gute Kenntnis der "Player" im Team, ihrer Agenden und Kompetenzen.
Nimm Kontakt auf, um Deinen Zielkorridor im Leadership Coaching zu besprechen und zu beschreiten.
Finde Klarheit und entwickle Strategien, um deine beruflichen Ziele zu erreichen, Deine Karriere voranzubringen.
Übernahme neuer, ungewohnter Führungsaufgaben.
Berufliche Sinnkrise - Purpose Identifikation, IKIGAI.
Konflikte frühzeitig erkennen, de-eskalieren und lösen. Entscheidungen professionell vorbereiten, durchsetzen und erfolgreich umsetzen.
Für das erste unverbindliche Gespräch hier Kontakt aufnehmen.
©Henrik Hörning. Alle Rechte vorbehalten.
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